{"id":10182,"date":"2023-07-25T14:30:22","date_gmt":"2023-07-25T12:30:22","guid":{"rendered":"http:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=10182"},"modified":"2023-07-25T14:31:49","modified_gmt":"2023-07-25T12:31:49","slug":"comunicato-stampa-onotri_ccnl_finanziamentoinadeguato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/2023\/07\/25\/comunicato-stampa-onotri_ccnl_finanziamentoinadeguato\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa – Onotri_ccnl_finanziamentoinadeguato"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comunicato Stampa<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CCNL Dirigenza Medica: finanziamento inadeguato per salvare il SSN.
<\/strong>\u201cOccorre mobilitarsi per ottenere risultati a favore dei medici e dei dirigenti del SSN\u201d<\/strong><\/h6>
Dichiarazione di Pina Onotri, Segretario Generale Sindacato Medici Italiani (SMI)<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Roma 25 lug.- \u201cProseguono oggi le trattative per il rinnovo CCNL Sanit\u00e0. Nelle due ultime sedute del 17 e 18 luglio sono stati affrontati nodi importanti relativamente alle relazioni sindacali, al confronto aziendale, al ruolo dell’organismo paritetico, ed ancora al contratto di lavoro, periodo di prova, \u00a0sistema degli incarichi professionali ferie, assenze dei dirigenti a vario titolo e diritti delle donne vittime di violenza. In particolare nella seconda giornata sono stati affrontati i nodi fondamentali che riguardano l\u2019orario di lavoro, guardie e pronta disponibilit\u00e0, e qui la trattativa ha evidenziato, da parte dell\u2019ARAN, indubbie criticit\u00e0 di accoglimento che rendono difficile la chiusura della trattativa\u201d cos\u00ec Pina Onotri, Segretario Generale dello SMI.
\u201cPer uniformare le voci stipendiali di tutte le figure dirigenziali, \u00e8 stata proposta e introdotta l’indennit\u00e0 di specificit\u00e0 anche per i Dirigenti Sanitari, determinandone un valore economico di 106,27 euro per 13 mensilit\u00e0. Per la parte normativa in discussione, come da bozza inviata da ARAN, devono essere ancora affrontati i nodi riguardanti la formazione a distanza, che si chiede di poter affrontare anche in modalit\u00e0 asincrona, il servizio fuori sede, il trasferimento, il welfare aziendale ed altri aspetti\u201d.
\u201cPer la sopravvivenza di un SSN in grado di continuare a garantire a tutti i cittadini il diritto alla salute e agli operatori che vi lavorano, un impiego stabile, sicuro e professionalmente appagante, risultano per\u00f2 centrali maggiori investimenti. Si devono assolutamente innalzare il livello delle retribuzioni. Le risorse disponibili per il triennio 2016\/2018 non hanno, infatti, permesso di realizzare compiutamente la funzione del CCNL sia in direzione dell\u2019adeguamento delle retribuzioni al costo della vita sia in direzione della concreta valorizzazione delle professionalit\u00e0 e del rilancio della produttivit\u00e0. Oggi il tasso di rivalutazione degli stipendi viene confermato al 3,78% dal 2021 in poi mentre resta per il 2019 all\u20191,30% e per il 2020 al 2,01%\u201d.
\u201cIn totale l\u2019ARAN nella sua relazione sul tema delle risorse economiche ha spiegato che le risorse disponibili per il 2019 sono pari a 201 milioni di euro, per il 2020 a 310 milioni e, dal 2021 in poi, per ciascun anno sono di 584 milioni al lordo degli oneri riflessi e delle tasse che restano a carico della dirigenza sanitaria e medica.
Stiamo parlando di un incremento medio di 240 euro al mese per 13 mensilit\u00e0 con la proposta Aran di un aumento percentuale della quota tabellare dal 3,78 al 3,88% in analogia a quanto fatto per il rinnovo delle Funzioni Centrali\u201d.
\u201cQuesto per i dirigenti medici e veterinari si traduce in un incremento di\u00a0 135 euro sul tabellare – ovvero sulla parte fissa dello stipendio – pi\u00f9 42,76 euro indennit\u00e0 specialistica medico veterinaria, pi\u00f9 22,00 euro per il fondo di risultato, 27,46 euro per il fondo incarichi, 16,40 euro per il fondo condizioni lavorative, con un incremento medio complessivo lordo di 243,62 euro al mese per 13 mensilit\u00e0. Vanno poi conteggiate ulteriori risorse disponibili dall\u20191\u00b0gennaio 2022 derivanti dalla L.604 – Legge bilancio 2022 \u2013 con un incremento fino a di 14 euro mese per coloro che lavorano nei pronto soccorso; dalla Legge Gelli comma 435 e 435 bis, che prevede un incremento di 35 euro mesa, ed infine risorse INAIL per 20,61 milioni di euro con un incremento di 8,6 euro pro capite. Ma stiamo purtroppo parlando di incrementi veramente molto lontani da quelli che sarebbero necessari a fermare la grande fuga dei medici dal Sistema Sanitario Pubblico\u201d.
\u201c\u00c8 indispensabile capire cosa il Governo intenda fare per invertire la rotta del progressivo definanziamento alla sanit\u00e0 che, per obiettivi di finanza pubblica, rispetto ai livelli programmati, dal 2010 al 2019 ha assegnato al SSN circa 37 miliardi in meno, e quali ulteriori risorse preveda di stanziare\u00a0 per\u00a0 aumenti stipendiali\u00a0 che coprano almeno l\u2019inflazione, misure da mettere in atto nel breve periodo per una\u00a0 defiscalizzazione del salario accessorio. Siamo, inoltre, molto preoccupati che il prossimo contratto 2022-24 non sia stato ancora finanziato.
Per quanto riguarda la parte normativa si sta cercando di innalzare il sistema di tutele e diritti di chi opera in sanit\u00e0, con particolare attenzione alla flessibilit\u00e0 del lavoro per la donna. Si sta tendando di trovare, inoltre, di definire strumenti contrattuali che affrontino e contrastino le aggressioni e garantiscano adeguati livelli di sicurezza sul lavoro, che diano risposte concrete ed adeguate al problema dei carichi di lavoro sempre pi\u00f9 al limite della sostenibilit\u00e0, anche in relazione all\u2019aumento dell\u2019et\u00e0 media dei professionisti, in un\u2019ottica di maggiore qualit\u00e0 e sicurezza delle cure e di una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Ma la strada della trattativa per un contratto soddisfacente appare essere veramente in salita\u201d.<\/p>

Ufficio Stampa<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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