{"id":11193,"date":"2023-12-18T09:38:18","date_gmt":"2023-12-18T08:38:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=11193"},"modified":"2023-12-18T09:38:18","modified_gmt":"2023-12-18T08:38:18","slug":"comunicato-stampa-onotri_lamobilitazionecontinua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/comunicato-stampa-onotri_lamobilitazionecontinua\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa – Onotri_lamobilitazionecontinua"},"content":{"rendered":"

\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

Comunicato Stampa<\/strong><\/h6>\n
Medici: la mobilitazione continuer\u00e0 perch\u00e9 \u00e8 in gioco il futuro del Servizio Sanitario Nazionale<\/strong><\/h6>\n
Dichiarazione di Pina Onotri, Segretario Generale Sindacato Medici Italiani (SMI)<\/strong><\/h6>\n

Roma, 18 dic. \u201cNon baster\u00e0 l\u2019emendamento del Governo alla Legge di bilancio 2024 che riduce i tagli sui redimenti delle pensioni di alcune categorie di dipendenti pubblici, tra queste i dirigenti medici, dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale, a fermare le mobilitazioni della categoria, di questi giorni\u201d cos\u00ec Pina Onotri, Segretario Generale del Sindacato Medici Italiani.
\u201cLe proteste di questi giorni sono servite a far fare una parziale marcia indietro al Governo per quanto riguarda le pensioni di vecchiaia \u00a0ma non per quelle anticipate. Questo significa che per non avere penalizzazioni sull\u2019importo della pensione gli uomini devono lavorare 41 anni e 10 mesi e donne 40 anni 11 mesi. Se si tiene conto che nel nostro Paese un giovane medico si laurea intorno ai 25\/26 anni si costringono, cos\u00ec, i medici a lavorare fino a 68, 70 anni\u201d.
\u201cBisogna tener conto, inoltre, che il personale sanitario \u00e8 formato dal 70% da donne, che sono impegnate per le loro famiglie in pratiche di accudimento, di caregiver familiari. Sobbarcarsi questa vita lavorativa, che risulta essere infinita, con un aumento dei carichi di lavoro, soprattutto dopo il Covid dove le condizioni lavorative a livello organizzativo sono peggiorate moltissimo, \u00e8 diventato insostenibile\u201d.
\u201cSi \u00e8 innescato, cos\u00ec, il fenomeno delle grandi dimissioni, una vera e propria fuga dei medici ospedalieri dalla sanit\u00e0 pubblica, la stessa che anzich\u00e9 tutelare i propri medici e i pazienti sta permettendo che il fenomeno diventi inarrestabile. Si continua, per\u00f2, ad utilizzare il blocco del turnover dopo anni di riduzione degli organici per il blocco di spesa del tetto del personale.
Allo stesso tempo i dipendenti pubblici ospedalieri rimanenti nel SSN si trovano a coprire un orario superiore a quanto \u00e8 previsto dal contratto di assunzione, senza una retribuzione adeguata n\u00e9 in termini economici n\u00e9 di recupero orario, che porta a disservizi verso i cittadini e ad un’elevata possibilit\u00e0 di errore medico, data la stanchezza del personale\u201d.
\u201cPer queste ragioni la mobilitazione dei medici ospedalieri e quelli dell\u2019area convenzionata continuer\u00e0, perch\u00e8 oggi \u00e8 in ballo molto di pi\u00f9 della pensione dei medici: attualmente \u00e8 in gioco il futuro del Servizio Sanitario Nazionale, che sta crollando un pezzo alla volta\u201d.<\/p>\n

Ufficio Stampa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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