{"id":13403,"date":"2025-08-05T10:52:40","date_gmt":"2025-08-05T08:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=13403"},"modified":"2025-08-05T10:55:50","modified_gmt":"2025-08-05T08:55:50","slug":"comunicato-stampa-firmato-accordo-smi-trentino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/2025\/08\/05\/comunicato-stampa-firmato-accordo-smi-trentino\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa – firmato accordo smi trentino"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comunicato Stampa<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Firmato l\u2019accordo provinciale della medicina generale
per i 448 medici convenzionati del Trentino triennio 2019-2021
Grandi innovazioni e moltissime risorse a disposizione della medicina generale:
15 milioni per i fondi della medicina generale tutta<\/h6>
Dichiarazione di Nicola Paoli, Segretario Sindacato Medici Italiani \u00a0(SMI) Trentino<\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trento, 5 ago.- Pi\u00f9 risorse, tutele e garanzie professionali sono al centro di questo ultimo importante traguardo contrattuale per il sistema sanitario trentino. Rispondere alle esigenze di prossimit\u00e0 nei servizi sanitari significa far parte integrante del pi\u00f9 ampio progetto di riorganizzazione dell\u2019assistenza territoriale aziendale prevista nell\u2019attuazione del DM 77\/2022 e dalla Provincia di Trento per il 2026.Con questo accordo si rafforza il servizio sanitario provinciale rendendolo capace di affrontare le sfide future anche attraverso le innovazioni della telemedicina e della intelligenza artificiale, della diagnostica di primo livello marchio CE di ultima generazione. In questo, primi in Italia. Si riconoscono ai circa 450 medici di medicina generale di vecchie e nuove generazioni una valorizzazione in termini di professionalit\u00e0 e tutele delle condizioni di lavoro, inimmaginabili nell’ACN ultimo. Dando a tutti gli ambulatori gratuitamente in possesso di Azienda, oltre le CdC ed elargendo 300 euro al mese per quelli affittati da privati. Inserendo le guardie all’interno delle AFT con sedi specifiche per la sola popolazione di AFT, gi\u00e0 attuativo dal 1\u00b0 settembre di quest’anno.
Recuperiamo un ulteriore aumento, fino a 1000 euro mensili per medico massimalista e a scalare in quota capitaria tutti gli altri. Soldi accantonati che non aumenteranno la spesa pubblica. Altri mille euro per medico sono i guadagni di quota capitaria e detrazioni fiscali. Inoltre, per la prima volta sono state negoziate risorse nuove, ovvero quelle collegate alla strumentazione diagnostica di primo livello (strumenti del valore fino a 35.000 euro l\u2019uno) oggi agganciate alla quota variabile. E, soprattutto, l\u2019importante incremento della quota oraria per le attivit\u00e0 territoriali previste dal PNRR, nella misura di un aumento del 100% rispetto alla quota nazionale, per i medici che lavoreranno nelle Case di Comunit\u00e0, a 45 euro per ora, per un obbligo settimanale di 12 ore, unica concessione data alle OOSS di minoranza dello Snami a dispetto di quanto dicono a livello nazionale! a salire, non obbligatoriamente come chiedeva SMI da zero ore, per chi vorr\u00e0, fino a 38.
Tra le principali novit\u00e0 dell\u2019accordo, si porta infatti a compimento l\u2019attuazione delle mansioni del Ruolo Unico della medicina generale garantendo al medico il tempo pieno in sole 38 ore pi\u00f9 massimo tre ore ambulatoriali per i propri pazienti nel rispetto dei diritti acquisiti per i medici gi\u00e0 convenzionati. Aggiungendo una categoria ex novo di medici a 38 ore che possono non avere alcuna scelta. Consolidando la prossimit\u00e0 dell\u2019assistenza attraverso la rete degli studi medici (sovvenzionati in parte o interamente dalla Provincia) soprattutto nelle zone disagiate e nelle periferie urbane e di valle. Sono state chiarite meglio anche alcune tutele, in relazione alla genitorialit\u00e0 ed alla parit\u00e0 di genere (congedo parentale), al puerperio  e alle malattie debilitanti. Risolte anche le contraddizioni sul modello di autonomia gestionale delle aggregazioni territoriali dei medici in rapporto con le UCCP e le Case di Comunit\u00e0, quando saranno pronti gli spazi fisici per contenere i medici a ruolo unico e i loro referenti. Ma soprattutto per la presa in carico dei pazienti cronici e fragili e anziani. Istituito per la prima volta l\u2019avanzamento di carriera per meriti lavorativi oltre che per elezione diretta dei propri referenti e coordinatori. I medici, grazie allo SMI, entreranno, se vorranno, retribuiti anche negli Ospedali di Comunit\u00e0 e nelle strutture intermedie come leader a comandare le equipe infermieristiche attuali.
Riassumendo, per il medico portiamo a casa, come settore della medicina generale, la de burocratizzazione di servizi quali ausili e protesi; il part time; lo Smart working  per medici, padri e madri che hanno figli minori, prevedendo spazi per chi genera, accudisce, educa; ma anche un tetto al monte ore del lavoro medico a ruolo unico, che sar\u00e0 scelto non dal datore ma dallo stesso medico. Inoltre il riconoscimento dell\u2019attivit\u00e0 usurante notturna con il riposo compensatorio del giorno dopo; il lavoro straordinario dei medici a debito orario; maggiori tutele di lavoro per i medici a debito orario; l\u2019indennit\u00e0 di risultato; il Fondo ampliato ulteriormente per gli obiettivi aziendali dei prossimi anni; l\u2019indennit\u00e0 di trasferta; l\u2019intelligenza artificiale da oggi agganciata al protocollo dell\u2019Assessore Spinelli e all\u2019Ufficio provinciale specifico in raccordo con Agenas per chatbot e assistenti virtuali; il riconoscimento di ferie e malattie non pi\u00f9 interamente a nostre spese; gli strumenti diagnostici digitali in comodato d\u2019uso gratuito nei nostri studi fino ad un tetto di spesa di Azienda sanitari nell’ordine di 35.000 euro per ogni medico; il riconoscimento normativo, economico, organizzativo e disciplinare delle figure apicali della medicina generale, il 50% gi\u00e0 inseriti oggi, e con questo contratto riconfermati d’Ufficio, come medici SMI. Con l\u2019apprezzamento sincero di APSS nei riguardi della nostra categoria, autonoma nella propria gestione, convenzionata e integrata con essa e, in futuro, con l\u2019Universit\u00e0. L\u2019aiuto delle cooperative e non solo per implementare ulteriormente i servizi ai nostri cittadini nelle nostre aggregazioni funzionali con ulteriore personale dedicato all’amministrazione delle AFT. L\u2019attivit\u00e0 di medicina   scolastica negli istituti di ogni ordine e grado.
Per il cittadino abbiamo ottenuto la possibilit\u00e0 di ricevere ricette e assistenza non differibile in ogni studio medico della AFT di riferimento, quando APSS avr\u00e0 collegato in rete tutti i nostri PC. Deburocratizzazione del sistema di ausili e protesi e medicazione andando solo la prima volta dal proprio medico. Attivit\u00e0 di medicina generale a ruolo unico H24 sette giorni alla settimana, nelle UCCP e nelle Case di Comunit\u00e0 hub e spoke pubbliche. Possibilit\u00e0 di avere assistenza specialistica con strumenti digitali su prenotazione nella propria AFT. Prenotazione CUP direttamente nella sede di AFT di appartenenza Personale dedicato per lo screening patologie croniche nella sede di AFT di appartenenza. Presenza di medici di medicina generale nelle scuole di ogni ordine e grado. Transizione digitale negli studi dei medici con potenziale miglioramento, per ottimizzare i tempi, sostituendo attivit\u00e0 routinarie e ripetitive, riducendo gli errori, aumentando la produttivit\u00e0 migliorando i nostri servizi, in un quadro di regole e tutele previste da delibera di Giunta provinciale.<\/p>\n

Ufficio Stampa<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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