{"id":1593,"date":"2019-05-09T20:28:28","date_gmt":"2019-05-09T18:28:28","guid":{"rendered":"http:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=1593"},"modified":"2019-05-17T11:21:53","modified_gmt":"2019-05-17T09:21:53","slug":"comunicato-stampa-accordo-asur-09-maggio-2019-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/2019\/05\/09\/comunicato-stampa-accordo-asur-09-maggio-2019-2\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa &#8211; Accordo Aziendale ASUR Marche Medici di Emergenza Sanitaria Territoriale\/118"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1593\" class=\"elementor elementor-1593\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-548f498e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"548f498e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-46d278bd\" data-id=\"46d278bd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f2ad2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f2ad2a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Comunicato Stampa:<br \/><\/strong><\/h5>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ba59fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ba59fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h6><strong>Accordo Aziendale ASUR Marche Medici di Emergenza Sanitaria Territoriale 118&#8243;<br \/><\/strong><strong style=\"font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 22px;\"><br \/>Grave Atteggiamento di ASUR Marche Contro lo SMI e i Medici Convenzionati del 118<\/strong><\/h6>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong style=\"font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 22px;\">Dichiarazione di Antonino Russo<br \/>Segretario SMI Marche<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34923582 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34923582\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Ancona 9 Maggio &#8211;\u00a0 &#8220;Ieri \u00e8 stata pubblicata la determina n\u00b0 245 (in allegato) con cui il direttore generale ha approvato l\u2019accordo aziendale per i medici del 118 (convenzionati) in data 06.02.19, senza recepire le istanze dello SMI, come noto rappresentativo della quasi totalit\u00e0 dei medici convenzionati del 118 della nostra regione. Il mancato recepimento delle nostre richieste e di maggior tutela di tutti i medici del 118 convenzionati da parte della Azienda ha impedito allo SMI di sottoscrivere il verbale (in allegato) del 06.02.19 recante il testo approvato dalla D.G. Questa decisione rappresenta un grave atteggiamento antisindacale di ASUR Marche contro lo SMI e a danno dei medici convenzionati del 118&#8221; ha dichiarato Antonino Russo, Segretario Regionale SMI Marche.<\/p>\n<p>&#8220;Un accordo che giudichiamo pessimo perch\u00e9 prevede compensi nello standby dei medici 118 (\u20ac 10,00 lordi per ogni caso trattato, dalla apertura alla chiusura in pronto soccorso) indegni di detta definizione, mortificanti della professionalit\u00e0 ed impegno dei medici interessati, e del tutto irrisori rispetto ai rischi che si chiede ai professionisti interessati di accollarsi creando altres\u00ec profondi disagi. Si creano, in questo modo, divari di trattamento economico della stessa categoria e per le stesse prestazioni tra le varie aree vaste facenti riferimento alla medesima azienda, la cui congruit\u00e0 appare dubitabile anche in relazione alle previsioni di \u201c<em>equo compenso<\/em>\u201d sulla base della normativa vigente&#8221; continua Russo.<\/p>\n<p>&#8220;L\u2019accordo inoltre, a fronte di un compenso irrisorio, impone (perch\u00e9 la collaborazione su base volontaria \u00e8 ammissibile solo previa sottoscrizione di un apposito modulo allegato alla determina che la riporta) una presa in carico da parte del medico &#8211; che appunto, per collaborare, deve sottoscrivere una apposita dichiarazione in tale senso &#8211; \u201c<em>autonoma e diretta del singolo paziente<\/em>\u201d che, stante la mancanza di un rapporto di lavoro subordinato con l\u2019Azienda, \u00e8 di tutta evidenza finalizzato ad accollare al medico del 118 convenzionato che, al di fuori dei propri ordinari compiti, tratti un caso di PS, ogni responsabilit\u00e0 (sicuramente in via autonoma rispetto a quella della azienda) per l\u2019eventuale emersione di danni&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;C\u2019\u00e8 da sottolineare, inoltre, che gli unici soggetti sindacali firmatari del verbale del 06.02.19 sono rappresentanti prevalentemente dei medici di assistenza primaria, che nessun interesse hanno n\u00e9 all\u2019importo previsto come compenso n\u00e9 al regime di responsabilit\u00e0 imposto ai medici del 118 convenzionati e che dunque, non rappresentano effettivamente la categoria le cui prestazioni si pretende disciplinare con esso. Pertanto, la loro sottoscrizione non pu\u00f2 in alcun modo legittimare l\u2019adozione dell\u2019atto da parte della Azienda&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;&lt;La decisone di ASUR Marche di procedere alla adozione della determina pur avendo ancora trattative sospese con la mia parte sindacale proprio in tema di compenso e responsabilit\u00e0, ha, impedito, con l\u2019anticipazione dei tempi, dell\u2019adozione della determina, una corretta interlocuzione tra le parti, ben consapevole che il verbale del 06.02.19 era stato sottoscritto da sindacalisti medici non appartenenti alla categoria interessata ma rappresentanti di altra e diversa categoria&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;La condotta \u00a0di ASUR Marche, che ha proceduto anche con \u00a0disaccordo dello SMI, il pi\u00f9 rappresentativo sindacato \u00a0della categoria interessata, altera il corretto funzionamento delle relazioni sindacali all\u2019interno della azienda fornendo una informazione fuorviante circa la stipula di un accordo con soggetti muniti di una effettiva rilevanza: motivo per il quale il Sindacato Medici Italiani \u00a0ha gi\u00e0 dato mandato ai propri legali di verificare la eventuale sussistenza in essa degli estremi della condotta antisindacale&#8221; conclude il Segretario Regionale delle Marche del Sindacato Medici Italiani .<br \/><br \/><strong><a href=\"http:\/\/www.sindacatomedicitaliani.it\/webdocs\/Accordo_ASUR.pdf\">1) Scarica l&#8217;Accordo ASUR<\/a><\/strong><br \/><strong><a href=\"http:\/\/www.sindacatomedicitaliani.it\/webdocs\/Determina_ASUR.pdf\">2) Scarica la Determina ASUR<\/a><\/strong><\/p>\n<p><b><br \/>L\u2019Ufficio Stampa SMI &#8211;\u00a0<\/b>Per info:\u00a0ufficiostampa@sindacatomedicitaliani.it<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato Stampa: Accordo Aziendale ASUR Marche Medici di Emergenza Sanitaria Territoriale 118&#8243;Grave Atteggiamento di ASUR [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":643,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,5,11],"tags":[33,31],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1593"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1605,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1593\/revisions\/1605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}