{"id":7624,"date":"2022-05-11T19:30:00","date_gmt":"2022-05-11T17:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=7624"},"modified":"2022-05-12T09:10:18","modified_gmt":"2022-05-12T07:10:18","slug":"comunicato-stampa-congressosmiveneto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/2022\/05\/11\/comunicato-stampa-congressosmiveneto\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa – congressosmiveneto"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comunicato Stampa<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Convocazione V Commissione Consiliare Regione del Veneto
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Dichiarazione di Liliana Lora, Segretario Regionale Veneto<\/strong>
Sindacato Medici Italiani (SMI)<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vicenza 10 magg. – \u201cNel ringraziare per l’opportunit\u00e0, il Sindacato Medici Italiani intende esporre la seguente posizione: a partire dal febbraio u.s. abbiamo indetto uno stato di agitazione che ha portato anche a 2 giorni di sciopero, per chiedere di essere ascoltati presentando, fra gli altri argomenti, anche il problema delle carenze di MMG\u201d cos\u00ec Liliana Lora, Segretario Regionale Veneto del Sindacato Medici Italiani all\u2019audizione della V Commissione Consiliare Regione del Veneto.
\u201cVi erano da tempo sul tavolo delle proposte riorganizzative che per\u00f2 richiedono tempi lunghi di realizzazione e quindi non consentono di far fronte all’emergenza in atto che pone i cittadini in deprivazione di un LEA e i medici in situazioni professionali insostenibili.
Attualmente i medici della Scuola di Formazione in Medicina Generale si trovano ad agire, se nominati come sostituti, con 1500 assistiti e nel momento in cui ottengano invece un incarico temporaneo devono \u201cscaricare\u201d pazienti fino a 650 creando una vacatio di assistenza per 850 persone, non ricevendo, peraltro riconoscimento di ore di tirocinio pratico per questa loro attivit\u00e0.
In questo caso i pazienti perdono un diritto, perch\u00e9 al momento non vi sono professionisti disponibili, e i medici, che magari fino a ieri seguivano quelle persone, dovrebbero scegliere chi tenere e chi no. Inoltre per coprire la carenza generata da un medico che andasse in pensione si renderebbero necessari 2 medici\u201d.
\u201cDurante le sessioni di riunioni previste dal calendario stilato dal Prefetto per le procedure di \u201craffreddamento\u201d si \u00e8 giunti, oltre a parlare dell’incremento del massimale, su base volontaria, con adeguamento degli emolumenti, a discutere la proposta avanzata da SMI di assegnare 1000 assistiti anche ai colleghi in formazione dal 1 anno e 1200 negli anni successivi, introducendo i giovani colleghi, ove possibile, in forme associative con personale, e, ove non presenti tali forme, di affiancarli a colleghi con pi\u00f9 esperienza che agissero come tutor. Abbiamo inoltre chiesto che a tali colleghi venisse riconosciuta l’attivit\u00e0 svolta come ore di tirocinio valido per il corso di formazione\u201d.
\u201cPer tale motivo \u00e8 stato richiesto un incremento del numero dei tutor consentendo che si potessero candidare a tale ruolo anche colleghi con anzianit\u00e0 inferiore ai 10 anni attualmente richiesti. Ovviamente tutto questo quando non vi fossero sul territorio medici con capienza e fino a quando non si risolver\u00e0 l’attuale stato emergenziale di carenza\u201d.
\u201cAbbiamo da anni sollevato il problema delle carenze,\u00a0 dei medici di medicina generale, sia di assistenza primaria, per la quale avevamo richiesto gi\u00e0 negli anni passati aumento del numero delle borse per la scuola di formazione in medicina generale, sia di Continuit\u00e0 Assistenziale (CA) evidenziando come la Regione Veneto lavorasse gi\u00e0 con standard diversi da quelli previsti in Nazionale\u201d.
\u201cL’Accordo Collettivo Nazionale vigente prevede, infatti, 1 medico di CA ogni 5000 cittadini mentre in Veneto si utilizzava una proporzione di 1\/6500. Questa carenza cronica ha fatto s\u00ec che ora le aziende si siano trovate a ridurre numero di sedi e ad accentrarne alcune negli ospedali, non rispettando il mandato di prossimit\u00e0 all’utenza previsto per la CA; oppure peggio a distrarre attivit\u00e0 di 118 per coprire carenze di CA.
Una programmazione di emergenza pu\u00f2 avvalersi per tempi brevi di procedure di emergenza ma, quando la situazione si cronicizza, vanno messe in campo adeguate misure programmatorie di lunga portata.
Stigmatizziamo la modalit\u00e0 regionale che ha portato i professionisti a dover indire stato di agitazione per poter essere ascoltati. Lo SMI ha sempre offerto negli anni la disponibilit\u00e0 nella programmazione ordinaria e in ispecie nella gestione emergenziale degli ultimi e pi\u00f9 critici anni.
I medici, forza lavoro del sistema, sono parte pensante e chiedono di dare il loro apporto nel processo di ricostruzione e riorganizzazione del sistema salute. Non sono prestatori d’opera puntuale ma professionisti della presa in carico globale delle persone-pazienti, delle loro famiglie, inserite nel contesto sociale. Non possono accettare di essere espulsi da questo ruolo che li definisce al livello europeo\u201d.<\/p>

Ufficio Stampa<\/span><\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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