{"id":9456,"date":"2023-03-01T10:39:01","date_gmt":"2023-03-01T09:39:01","guid":{"rendered":"http:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/?p=9456"},"modified":"2023-03-01T10:40:03","modified_gmt":"2023-03-01T09:40:03","slug":"comunicato-stampa-ritardoliquidazioni_onotri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/index.php\/2023\/03\/01\/comunicato-stampa-ritardoliquidazioni_onotri\/","title":{"rendered":"Comunicato Stampa &#8211; ritardoliquidazioni_onotri"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9456\" class=\"elementor elementor-9456\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-548f498e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"548f498e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-46d278bd\" data-id=\"46d278bd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e65d51 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4e65d51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"245\" height=\"138\" src=\"https:\/\/sindacatomedicitaliani.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logosmi-1.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-4218\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f2ad2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f2ad2a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h6 style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-style: normal;\"><strong style=\"font-size: 22px;\">Comunicato Stampa<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ba59fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ba59fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h6><strong>\u201cIl ritardo nell\u2019erogazione delle liquidazioni per i dipendenti pubblici \u00e8 inaccettabile. <br \/>Intervenga Parlamento e Governo!\u201d<br \/><\/strong><br \/><strong>Dichiarazione di Pina Onotri, Segretario Generale Sindacato Medici Italiani (SMI)<\/strong><\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34923582 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34923582\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Roma, 1 mar. &#8211; \u201cIl ritardo nell\u2019erogazione delle liquidazioni per i dipendenti pubblici e per la dirigenza medica \u00e8 inaccettabile. Siamo contrario a questo blocco e chiediamo a tutti i sindacati del pubblico impiego di condividere un percorso di cambiamento, costruendo, un\u2019alleanza con i cittadini, per ottenere, al pi\u00f9 presto, miglioramenti necessari. Occorre un coinvolgimento della politica che non pu\u00f2 rimanere sorda al grido di allarme dei dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale e di tutti coloro che operano nel sistema pubblico\u201d cos\u00ec Pina Onotri, Segretario Generale SMI.<br \/>\u201c\u00c8 una vicenda vecchia che si trascina dalla legge di stabilit\u00e0 del 2014. Il Governo di allora in carica decise alcune misure emergenziali per ridurre il dissesto delle finanze statali e per rimanere nei parametri finanziari del bilancio dello Stato imposti dalla UE a tutti gli stati membri. Tra queste misure fu introdotto il blocco dell\u2019erogazione delle liquidazioni, solo per i dipendenti pubblici, al maturare del diritto di percepirle. Si decise, infatti, che l\u2019erogazione avvenisse, come avviene ancora oggi, con una rateizzazione di fatto in tempi superiori a tre anni dalla data di inizio del pensionamento. Nel lavoro privato non fu introdotta nessuna limitazione di questo genere\u201d.<br \/>\u201cNegli ultimi anni il quadro di riferimento \u00e8 cambiato, con tutti i limiti di una economia in lenta ripresa. Nella spesa pubblica sono state introdotte importanti variazioni: superbonus 110%, sussidi alle famiglie deboli, nuovi stanziamenti per le spese militari, etc., mentre per i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) non sembra cambiare nulla. I CCNL, dopo un blocco assoluto durato 10 anni, vengono rinnovati con ritardo, pi\u00f9 propriamente a tempo scaduto, e sottofinanziati, a fronte di una inflazione in rapido aumento\u201d.<br \/>\u201cPer la categoria dei medici del SSN, sia in convenzione, sia in dipendenza, la situazione \u00e8 divenuta ormai inaccettabile: oltre al ritardo nel rinnovo dei contratti ed agli aumenti salariali inconsistenti, vi \u00e8 un insostenibile aggravio delle condizioni di lavoro che sta determinando un diffuso burnout difficilmente sanabile, con inevitabili ripercussioni sulla qualit\u00e0 dell\u2019assistenza erogata, come ormai \u00e8 sotto gli occhi di tutti.<\/p><p>A fronte del disagio della categoria medica, si afferma una politica di progressivo indebolimento del SSN, ormai in fase autofagica. Siamo davanti all\u2019 evidente disegno di lasciare al Servizio Pubblico solo le attivit\u00e0 meno remunerative e tecnicamente pi\u00f9 gravose, aprendo definitivamente la via al mercato mutualistico-assicurativo.<br \/>Nelle altre aree della Pubblica Amministrazione non va meglio. Da un lato si continua a penalizzare in modo iniquo la categoria dei lavoratori pubblici, impedendo la riscossione immediata (salvo i tempi tecnici strettamente necessari) della propria liquidazione accantonata negli anni mentre dall\u2019altro si mantiene una evidente disparit\u00e0 di trattamento con il lavoro privato. Peraltro questa situazione, oltre ad erodere i risparmi accumulati da tante famiglie, impoverendole si ripercuote negativamente anche sull\u2019economia generale che trae profitto dalla gestione di queste risorse\u201d.<br \/>\u201cCome lavoratori e come cittadini non possiamo pi\u00f9 tacere, dobbiamo far arrivare, trasversalmente, a chi \u00e8 in carica al Parlamento e al Governo, una istanza forte e chiara di cambiamento, con gli strumenti legislativi e decretativi disponibili.<br \/>Vogliamo proporre l\u2019apertura di un confronto pan sindacale nel quale predisporre ipotesi di cambiamento, fra cui senz\u2019altro la cancellazione dell\u2019attuale periodizzazione annuale delle rate erogabili di TFS\/TFR, riducendo i tempi di erogazione a massimo 3 mesi. Vogliamo reclamare l\u2019erogazione del TFS\/TFR con tempistica uguale per tutte le tipologie di pensioni, ed almeno l\u2019abbattimento immediato degli interessi attualmente previsti per l\u2019erogazione anticipata &#8211; prestito bancario \u2013 fondo credito INPS. In subordine riteniamo che i costi di questi interessi vadano messi a carico del bilancio dello Stato, in misura concorrente e da concordare (magari con una modalit\u00e0 del tipo Superbonus 100%\u201d pensionistico).<br \/>Da qui la nostra proposta d\u2019 intraprendere un percorso sindacale e, se necessario, anche legale, per l\u2019esigibilit\u00e0 del diritto a percepire il TFS\/TFR, secondo il principio \u00a0dell\u2019assenza degli elementi originari a base dell\u2019iniziale legge, sulla incostituzionalit\u00e0 della disparit\u00e0 di trattamento dei lavoratori pubblico\/privato e tra le diverse tipologie di pensioni nel settore pubblico con il conseguente danno economico per una parte di essi\u201d.<\/p><p><em><strong>Ufficio Stampa<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato Stampa \u201cIl ritardo nell\u2019erogazione delle liquidazioni per i dipendenti pubblici \u00e8 inaccettabile. 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