Comunicato Stampa – Accordo Aziendale ASUR Marche Medici di Emergenza Sanitaria Territoriale/118

Ancona 9 Maggio –  “Ieri è stata pubblicata la determina n° 245 (in allegato) con cui il direttore generale ha approvato l’accordo aziendale per i medici del 118 (convenzionati) in data 06.02.19, senza recepire le istanze dello SMI, come noto rappresentativo della quasi totalità dei medici convenzionati del 118 della nostra regione. Il mancato recepimento delle nostre richieste e di maggior tutela di tutti i medici del 118 convenzionati da parte della Azienda ha impedito allo SMI di sottoscrivere il verbale (in allegato) del 06.02.19 recante il testo approvato dalla D.G. Questa decisione rappresenta un grave atteggiamento antisindacale di ASUR Marche contro lo SMI e a danno dei medici convenzionati del 118” ha dichiarato Antonino Russo, Segretario Regionale SMI Marche.

“Un accordo che giudichiamo pessimo perché prevede compensi nello standby dei medici 118 (€ 10,00 lordi per ogni caso trattato, dalla apertura alla chiusura in pronto soccorso) indegni di detta definizione, mortificanti della professionalità ed impegno dei medici interessati, e del tutto irrisori rispetto ai rischi che si chiede ai professionisti interessati di accollarsi creando altresì profondi disagi. Si creano, in questo modo, divari di trattamento economico della stessa categoria e per le stesse prestazioni tra le varie aree vaste facenti riferimento alla medesima azienda, la cui congruità appare dubitabile anche in relazione alle previsioni di “equo compenso” sulla base della normativa vigente” continua Russo.

“L’accordo inoltre, a fronte di un compenso irrisorio, impone (perché la collaborazione su base volontaria è ammissibile solo previa sottoscrizione di un apposito modulo allegato alla determina che la riporta) una presa in carico da parte del medico – che appunto, per collaborare, deve sottoscrivere una apposita dichiarazione in tale senso – “autonoma e diretta del singolo paziente” che, stante la mancanza di un rapporto di lavoro subordinato con l’Azienda, è di tutta evidenza finalizzato ad accollare al medico del 118 convenzionato che, al di fuori dei propri ordinari compiti, tratti un caso di PS, ogni responsabilità (sicuramente in via autonoma rispetto a quella della azienda) per l’eventuale emersione di danni”.

“C’è da sottolineare, inoltre, che gli unici soggetti sindacali firmatari del verbale del 06.02.19 sono rappresentanti prevalentemente dei medici di assistenza primaria, che nessun interesse hanno né all’importo previsto come compenso né al regime di responsabilità imposto ai medici del 118 convenzionati e che dunque, non rappresentano effettivamente la categoria le cui prestazioni si pretende disciplinare con esso. Pertanto, la loro sottoscrizione non può in alcun modo legittimare l’adozione dell’atto da parte della Azienda”.

“<La decisone di ASUR Marche di procedere alla adozione della determina pur avendo ancora trattative sospese con la mia parte sindacale proprio in tema di compenso e responsabilità, ha, impedito, con l’anticipazione dei tempi, dell’adozione della determina, una corretta interlocuzione tra le parti, ben consapevole che il verbale del 06.02.19 era stato sottoscritto da sindacalisti medici non appartenenti alla categoria interessata ma rappresentanti di altra e diversa categoria”.

“La condotta  di ASUR Marche, che ha proceduto anche con  disaccordo dello SMI, il più rappresentativo sindacato  della categoria interessata, altera il corretto funzionamento delle relazioni sindacali all’interno della azienda fornendo una informazione fuorviante circa la stipula di un accordo con soggetti muniti di una effettiva rilevanza: motivo per il quale il Sindacato Medici Italiani  ha già dato mandato ai propri legali di verificare la eventuale sussistenza in essa degli estremi della condotta antisindacale” conclude il Segretario Regionale delle Marche del Sindacato Medici Italiani .

1) Scarica l’Accordo ASUR
2) Scarica la Determina ASUR

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